Quote (lexs_2006)
В правилах работы с персоналом нет такого журнала. А тех обучение можно оформлять в журнале инструктажей.
Ну и соответственно иметь график.
- это не совсем так - в правилах есть упоминание о повышении квалификации работников - но нет образца журнала для этого - однако на предприятиях энергетики уже года 3 наверно применяют этот журнал - разница между журналом инструктажей и этого в очевидном техучеба не относится к обязательным инструктажам , периодичность ее не оговорена и определяется индивидуально, а так же данный инструктаж не является инструктажом по безопасности - т.е его нельзя вносить в предложеный вами журнал.
Скажу так же что периодичность техучебы в энергетике составляет 2 темы в месяц. Инструктажу подлежат все работники подразделения включая и руководителя. Роспись в данном журнале требуется только лица проведшего инструктаж - он же ставит отметку о прохождении каждому слушателю.
Вот как то так - считаю данную наработку очень полезной - потому пытаюсь воссоздать ее на новом рабочем месте!
